Por Karina Gómez
PALIZADA, Camp., a 2 de octubre de 2026.— Trabajadores del Ayuntamiento de Palizada denunciaron despidos, pagos incompletos y quincenas pendientes al cierre de septiembre, en medio de un conflicto laboral que incluye un adeudo aproximado de 11 millones de pesos con 207 empleados, según información reciente sobre las diferencias entre la administración municipal y el personal sindicalizado.
Denuncian despidos y descuentos injustificados
El nuevo episodio ocurrió entre la noche del 30 de septiembre y la mañana del 1 de octubre, cuando empleados de apoyo y de confianza acudieron a la Tesorería municipal para intentar cobrar sus salarios de septiembre.
De acuerdo con los testimonios recabados, algunos empleados recibieron el aviso de que ya no continuarían en sus puestos y no cobrarían una de las quincenas. Otros aseguraron que solo recibieron la segunda quincena, con descuentos de entre 300 y 500 pesos bajo el argumento de “ajustes”.
“Nos corrieron y encima no nos quieren pagar lo que ya trabajamos”, denunciaron trabajadores que pidieron mantener su identidad en reserva por temor a posibles represalias.
Adeudo afecta a 207 trabajadores
El conflicto tenía antecedentes antes del cierre del mes. Información publicada el 24 de septiembre de 2026 reportó un adeudo aproximado de 11 millones de pesos por bonos de perseverancia y lealtad, cuotas sindicales y descuentos para el pago de créditos con financieras. El reporte señaló que esta situación afectaba a 207 familias.
Ese mismo reporte indicó que 60 trabajadores municipales aún no recibían la quincena del 15 de septiembre. El retraso motivó reuniones entre representantes sindicales, funcionarios estatales y el presidente municipal para buscar una fecha de pago.
Las nuevas denuncias de despidos y pagos incompletos se suman a los adeudos previos, que mantienen bajo presión las finanzas municipales y la relación del Ayuntamiento con sus trabajadores.
Exigen transparencia en la nómina
Los trabajadores aseguran que el Ayuntamiento les informa que no cuenta con recursos suficientes para cubrir sus salarios, mientras persisten dudas sobre quiénes integran la nómina municipal.
Los denunciantes exigen que la administración publique la nómina completa, con puestos, salarios, compensaciones y personal de confianza, para conocer quiénes cobran, cuánto reciben y qué funciones desempeñan.
Entre los señalamientos ciudadanos figuran acusaciones contra familiares del presidente municipal y supuestos empleados que cobrarían sin realizar labores. Estas acusaciones no cuentan con acreditación hasta el momento; corresponde al Ayuntamiento y a las autoridades encargadas de revisar sus cuentas aclarar la situación con documentos.
Pedro Javier Ayala Cámara encabeza el Ayuntamiento de Palizada durante el periodo 2024-2027. También preside las comisiones de Gobernación y Seguridad Pública y de Protección al Medio Ambiente.
El Plan Municipal de Desarrollo 2024-2027 establece la eficiencia, la transparencia y la participación ciudadana como principios de la administración, además de contemplar un subcomité denominado “Gobierno Honesto y Transparente”.
Ante los reclamos, la administración municipal enfrenta exigencias para explicar cuánto debe, a quiénes y por qué mantiene pagos pendientes, así como las medidas que adoptará para cubrirlos.
Piden intervención del Gobierno local
Los trabajadores solicitan la intervención de la gobernadora Layda Elena Sansores San Román y de las autoridades laborales para revisar los despidos, los pagos pendientes y el cumplimiento de las obligaciones del Ayuntamiento como empleador.
La petición ocurre después de que funcionarios de la Secretaría de Gobierno intervinieron en el conflicto para abordar los adeudos con el personal municipal.
Los inconformes también piden que las autoridades determinen responsabilidades si comprueban irregularidades y garanticen el pago de los salarios por el trabajo que ya realizaron.
El malestar llegó a las redes sociales, donde ciudadanos cuestionaron al alcalde y exigieron explicaciones sobre el manejo de los recursos municipales.
Uno de los reclamos publicados sostiene que la administración estaría dejando sin sustento a trabajadores con menores ingresos y exige que las autoridades determinen responsabilidades.
El conflicto reúne un adeudo reportado de aproximadamente 11 millones de pesos con 207 trabajadores, el retraso de la quincena del 15 de septiembre para 60 empleados y las nuevas denuncias de despidos y pagos incompletos al cierre del mes.
