Por Staff
Las medidas aplicadas durante 2026 en Petróleos Mexicanos (Pemex) representan una reducción de 0.21 por ciento de su plantilla laboral, informó la empresa, que también descartó un proceso de despidos masivos y una disminución de los tabuladores salariales.
La petrolera señaló que estas medidas forman parte de los procesos de evaluación del desempeño y reestructuración organizacional que lleva a cabo para fortalecer su operación.
Entre los objetivos de estos ajustes se encuentra eliminar duplicidades en funciones y puestos, así como niveles jerárquicos innecesarios dentro de la estructura interna de la empresa.
Pemex explicó que la reorganización busca elevar la eficiencia operativa sin afectar las capacidades técnicas y operativas necesarias para mantener sus actividades.
Respecto a los movimientos de personal, la empresa indicó que estos se realizan con apego a los derechos laborales y contemplan el pago de las indemnizaciones y prestaciones que correspondan en cada caso.
Asimismo, la petrolera negó que la reestructuración incluya una reducción de los tabuladores salariales, uno de los señalamientos que dieron origen a las versiones sobre posibles ajustes laborales dentro de la compañía.
Finalmente, Pemex reiteró su compromiso con sus trabajadores y destacó el papel que desempeñan en la operación y el futuro de la empresa.
