Por Staff
Ciudad de México, a 15 de enero de 2026.- Coca-Cola FEMSA México volvió a colocarse entre los mejores lugares para trabajar en la región. La empresa obtuvo por tercer año consecutivo la certificación Top Employers™ 2026, un reconocimiento que avala sus prácticas en gestión de talento, bienestar laboral y cultura organizacional.
Este resultado permitió que la compañía alcanzara también la distinción Top Employers™ Latin America 2026, siendo el único embotellador del Sistema Coca-Cola en lograrlo a nivel regional. Además, FEMSA fue certificada en México, Colombia, Brasil y Guatemala, reforzando su posición como referente en capital humano en América Latina.
En el caso de México, la operación mostró un avance significativo al mejorar nueve puntos su calificación respecto al año anterior para alcanzar 77.77 en 2025, impulsada por mejoras en áreas clave como estrategia de talento, capacitación y desarrollo profesional.
La empresa atribuye este desempeño a su enfoque en entornos de trabajo más flexibles, incluyentes y centrados en las personas, con políticas de salud física y emocional, cero tolerancia al acoso, canales de denuncia y programas de desarrollo de carrera.
“Renovar esta certificación por tercer año consecutivo confirma que en México estamos avanzando en la dirección correcta”, afirmó Amalia Pruneda, Directora de Recursos Humanos de Coca-Cola FEMSA México.
A nivel regional, Colombia revalidó su certificación por tercer año, mientras que Brasil y Guatemala la obtuvieron por primera vez, con calificaciones superiores al 90 % en rubros como ética, desempeño y diversidad.
Top Employers Institute evalúa a empresas de todo el mundo por sus prácticas de recursos humanos, experiencia del colaborador y alineación con la estrategia de negocio, lo que convierte este distintivo en uno de los más relevantes en materia de gestión de talento.
