SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, Camp., a 29 de mayo de 2026.- El cierre de mayo llega con una fecha marcada en el calendario de millones de trabajadores mexicanos. Este 30 de mayo concluye el plazo para que las empresas realicen el pago de utilidades, una prestación que puede representar un ingreso importante para equilibrar gastos, cubrir compromisos financieros o fortalecer el ahorro familiar.
La legislación laboral establece que las empresas con dos o más años de operación y que hayan reportado ganancias superiores a 300 mil pesos deben distribuir una parte de esas utilidades entre sus trabajadores. Este beneficio forma parte de los derechos laborales en México y busca que los empleados participen en los resultados económicos obtenidos por la compañía.
Un ingreso que puede aliviar las finanzas
Para muchas familias, las utilidades llegan en un momento clave del año. El recurso puede utilizarse para liquidar adeudos, reducir saldos de tarjetas de crédito, enfrentar gastos escolares o fortalecer un fondo de emergencia, lo que convierte a esta prestación en una herramienta útil para mejorar la salud financiera personal.
Si al finalizar el día no has recibido tus utilidades y consideras que tienes derecho a ellas, puedes solicitar asesoría gratuita a través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), marcando al número 079. La dependencia brinda orientación sobre los requisitos, los plazos y los procedimientos para reclamar este beneficio.
Así puedes presentar una denuncia en línea
Los trabajadores también tienen la opción de presentar una queja mediante el Sistema Integral de Quejas y Denuncias Laborales (SIQAL), disponible en siqal.stps.gob.mx. El proceso consiste en ingresar al portal, crear o iniciar sesión con una cuenta, seleccionar la opción de denuncia laboral, proporcionar los datos de la empresa, describir el incumplimiento y enviar la información para que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social inicie la revisión correspondiente.
Aunque este viernes vence la fecha límite para que las empresas realicen el pago, los trabajadores conservan el derecho de reclamar las utilidades durante un año contado a partir del vencimiento del plazo legal. Las autoridades laborales recomiendan conservar recibos de nómina, contratos y cualquier documento relacionado con la relación laboral para facilitar cualquier procedimiento de reclamación.
